Откликнуться
Поделиться
Ключевые задачи:
- обработка грей листа, почты, информации от банков и клиентов о возможных мошеннических действиях;
- проверка пользователей на потенциальный фрод;
- проверка и обработка алертов и отчётов;
- обработка запросов из B2B и B2С каналов;
- сессионный анализ пользователей;
- обработка запросов, связанных с 2FA (двухфакторная проверка подлинности);
- контроль каналов коммуникации с коллегами, решение вопросов, связанных с работой.
Требования:
- опыт работы в в сферах аналитики, больших данных или центре поддержки/call-центре будет являться преимуществом;
- навыки работы в Excel, аналитическое мышление;
- умение работать в режиме многозадачности;
- умение ориентироваться в нестандартных ситуациях и принимать решения;
- владение английским не ниже уровня Upper-Intermediate.
Наши условия:
- Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
- Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
- Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
- Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
- Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
- Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
- Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
- Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
- Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
- Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
- Островок — аккредитованная IT-компания.
От отклика до оффера
01
Отклик на вакансию
02
Cобеседование
с HR специалистом
с HR специалистом
03
Техническое собеседование
04
Сulture Fit интервью
05
Интервью с командой
06
Оффер